El CREAF precisa incorporar un tècnic de suport o una tècnica de suport, d’un àmbit de coneixement socioambiental, per recolzar les interaccions amb el Grup d’Experts sobre Canvi Climàtic (GECC).S’ofereix un contracte de jornada completa, durant 1 any (amb possibilitat/expectativa de dos anys addicionals). L’inici de contracte serà tan aviat com sigui possible (incorporació immediata). El salari ofert és entre 20.964,12 i 22.576,75 bruts anuals segons vàlua.
TASQUES A REALITZAR- Cerca d’informació de literatura científica i altres fons d’informació (projectes, iniciatives no governamentals, documents oficials, legislació vigent, …) sobre canvi climàtic (abast local, europeu i global).- Gestió de bases de dades i cartografia.- Anàlisis estadístiques.- Contribució a la redacció de documents.- Edició/disseny de documents i gestió d’ eines de comunicació.- Recolzament a reunions amb agents econòmics i socials i amb administracions implicades.REQUISITS NECESSARIS- Grau/Llicenciatura en Ciències Ambientals, Economia, Geografia o Enginyeria (ambiental, agrícola, forestal o similar) o altres similars.- Experiència en el treball amb informació multidisciplinària.- Experiència en anàlisi d’informació i redacció d’informes i documents.- Coneixements sobre gestió de bases de dades.- Coneixements d’edició/disseny de documents.- Idiomes: català, castellà i anglès fluids.CONDICIONS VALORABLES- Experiència en l’anàlisi d’articles científics.- Experiència laboral demostrable en canvi climàtic.- Raonament verbal i analític, capacitat de síntesi, empatia.- Coneixements de programació.- Coneixements d’estadística avançada.- Coneixements de Sistemes d’Informació Geogràfica.- Coneixement d’idiomes (diferents de castellà, català i anglès).- Coneixements d’eines de comunicació.- Iniciativa i proactivitat.PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ1. Admissió de candidatures: els/les candidats/tes hauran d’enviar un currículum, una carta de motivació (màxim 500 paraules) i el qüestionari adjunt a l’oferta (emplenat), al correu laboral@creaf.uab.cat, fins el 5 de d’abril de 2021, indicant el codi de referencia de l’oferta. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i es publicarà a la borsa de treball del CREAF la identificació de la persona escollida.
Date de alta en el Newsletter para recibir todas las novedades del CREAF en tu mail.
Date de alta en nuestro Newsletter par recibir todas las novedades del CREAF en tu email
PATRONATO
DISTINCIONES
MIEMBROS DE
CON EL APOYO DE