El CREAF precisa incorporar un investigador o una investigadora predoctoral, en el marco del proyecto NEWFORLAND (New Iberian Forests: ecological role and potential vulnerability under climate change), ref. RTI2018-099397-B-C22, financiado por MCIU/AEI/FEDER, UE. El contrato ofrecido es predoctoral, en los términos establecidos por el EPIF (RD 103/2019), y está previsto que se inicie con fecha 1 de enero de 2021.
OBJETO DE LA TESISAnálisis de los procesos de ensamblaje de las comunidades vegetales y animales y de sus interacciones en bosques mediterráneos de aparición reciente.
REQUISITOS NECESARIOS- Grado en Biología, Biología Ambiental, Ciencias Forestales, Ciencias Ambientales o equivalente.- Máster en gestión y conservación de la biodiversidad o equivalente.- Experiencia en análisis de datos de fototrampeo y de muestreo de comunidades vegetales.- Fluidez oral y escrita en inglés demostrable.- Carnet de conducir B2.
CONDICIONES VALORABLES- Experiencia en otros métodos de muestreo y análisis en ecología- Conocimientos avanzados de estadística y modelización.- Conocimientos avanzados de SIG.- Experiencia en ecología funcional y de las interacciones.- Autoría de presentaciones a congresos nacionales o internacionales.- Autoría de publicaciones científicas de impacto en relación con el área temática de la oferta.- Experiencia con equipos de investigación internacionales.
PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un curriculum, una carta de motivación (máximo 500 palabras) y el cuestionario adjunto a la oferta (rellenado), al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 14 de diciembre de 2020, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal, que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en la misma.2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.
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